Kostenloser Förderrechner für Pflegebetriebe
Erfahren Sie, wie viel staatliche Förderung Ihrem Pflegebetrieb zusteht
In 2 Minuten berechnen: Pflegekassen fördern Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung mit 50–70 % – viele Pflegebetriebe lassen diese Mittel bisher ungenutzt.
Seit 2022 alle Anträge bewilligt
Deutschlandweit verfügbar
Kostenlos & unverbindlich · Keine Registrierung erforderlich
Yvonne Weber
Förder-Expertin für Personalgewinnung · Deutsche Pflegeförderung
Ergebnisse unserer Kunden
Was andere Pflegeeinrichtungen bereits erreicht haben
✓
Seit 2022 wurden alle durch uns begleiteten Anträge bewilligt.
Wir übernehmen die vollständige administrative Abwicklung – kein zusätzlicher Aufwand für Ihren Pflegebetrieb.
Seniorenstift St. Josef Luckenwalde
Stationäre Pflegeeinrichtung
★★★★★
„In den ersten 3 Wochen konnten 14 Bewerbungen gewonnen werden – daraus resultierten 8 Gespräche und 5 neue Pflegemitarbeiter sowie eine Verwaltungsfachkraft."
- 5 Pflegemitarbeiter eingestellt
- 1 Verwaltungsfachkraft
- 14 Bewerbungen in 3 Wochen
- 7.500 € Förderung erhalten
Kreisaltenheim Wildeshausen
Gerontopsychiatrische Fachpflegeeinrichtung
★★★★★
„Innerhalb von 4 Wochen konnten 4 Pflegefachkräfte, 2 Pflegehilfskräfte, eine Hauswirtschaftsleitung und ein Koch gewonnen werden."
- 4 Pflegefachkräfte in 4 Wochen
- 2 Pflegehilfskräfte
- 1 Hauswirtschaftsleitung
- 1 Koch
Deutsches Rotes Kreuz
Stationäre Pflegeeinrichtung
★★★★★
„Hervorragende Leistung. Wirklich gute Systeme."
- 6 neue Mitarbeiter in 2 Monaten
- 2 Pflegefachkräfte
- 4 Pflegehilfskräfte
- 4 weitere in der Pipeline
So funktioniert es
Einfach und ohne Verwaltungsaufwand für Sie
1
Förderrechner ausfüllen (3 Fragen, 2 Minuten)
Wir berechnen anhand weniger Angaben zu Ihrem Pflegebetrieb, ob und in welcher Höhe eine Förderung durch die Pflegekassen in Frage kommt.
2
Persönliche Auswertung per E-Mail
Sie erhalten eine individuelle Einschätzung Ihrer möglichen Fördersumme und einen Überblick über nächste Schritte – kostenfrei und unverbindlich.
3
Wir übernehmen die komplette Abwicklung
Von der Antragsvorbereitung über den gesamten Schriftverkehr mit der Förderstelle bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung – alles aus einer Hand.
4
Neue Pflegekräfte gewinnen – staatlich gefördert
Ihr Pflegebetrieb wird gezielt sichtbar für geeignete Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte – mit bis zu 70 % staatlicher Kostenbeteiligung an allen durchgeführten Maßnahmen.
Ihre Vorteile
Was Sie konkret gewinnen
Hohe Kosteneinsparung
50–70 % der Investitionskosten für Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung werden durch die Pflegekassen getragen – 7.500 bis 10.000 € pro Standort und Jahr.
Gezielte Mitarbeitergewinnung
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte gezielt ansprechen – über moderne Kanäle, die Ihre Zielgruppe tatsächlich erreichen.
Stärkere Arbeitgeberattraktivität
Mehr Sichtbarkeit, bessere Außendarstellung, stärkere Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber – nachhaltig und gefördert.
Null Verwaltungsaufwand
Wir übernehmen den gesamten Antragsprozess und Schriftverkehr mit den Pflegekassen – Sie konzentrieren sich auf Ihren Pflegebetrieb.
Was gefördert werden kann
Förderfähige Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
Die Pflegekassen fördern konkrete Investitionen in die aktive Gewinnung von Pflegepersonal. Voraussetzung ist die Durchführung förderfähiger Maßnahmen – welche das im Einzelfall sind, prüfen wir individuell für Ihren Pflegebetrieb.
📣
Aktive Mitarbeiteransprache
Gezielte Ansprache von Pflegefach- und Pflegehilfskräften über digitale und analoge Kanäle.
🌐
Digitale Sichtbarkeit
Aufbau und Pflege von Online-Präsenzen, die Pflegekräfte auf Ihren Pflegebetrieb aufmerksam machen.
🏷️
Arbeitgebermarke stärken
Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – von Bewertungsplattformen bis zur Außendarstellung.
🔄
Rückgewinnung ehemaliger Pflegekräfte
Strukturierte Ansprache von ehemaligen Mitarbeitenden zur Rückkehr in Ihren Pflegebetrieb.
📊
Personalmarketingkonzepte
Strategische Konzepte zur dauerhaften Verbesserung der Mitarbeitergewinnung – planbar und messbar.
🔍
Ihre individuelle Prüfung
Welche Maßnahmen für Ihren Pflegebetrieb konkret förderfähig sind, ermitteln wir im kostenlosen Förderrechner.
Häufige Fragen
Was Pflegeeinrichtungen uns oft fragen
Ist die Förderung wirklich für unseren Pflegebetrieb verfügbar?
+
Die Förderung basiert auf § 8 Abs. 7 SGB XI und richtet sich an ambulante und stationäre Pflegebetriebe in Deutschland. Ob und in welcher Höhe eine Förderung für Ihren Pflegebetrieb in Frage kommt, prüfen wir im kostenlosen Förder-Check individuell – ohne pauschale Zusagen ohne vorherige Prüfung.
Welche Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung sind konkret förderfähig?
+
Förderfähig sind in der Regel Maßnahmen, die aktiv zur Gewinnung von Pflegepersonal beitragen – darunter digitale Sichtbarkeit, Personalmarketingkonzepte, die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität sowie die strukturierte Rückgewinnung ehemaliger Pflegekräfte. Welche Maßnahmen für Ihren Pflegebetrieb im Einzelfall förderfähig sind, klären wir nach dem Förder-Check gemeinsam mit Ihnen.
Wie lange dauert der Antragsprozess?
+
Die Bearbeitungszeit variiert je nach Pflegekasse. Wir kümmern uns um den gesamten Schriftverkehr, sodass für Sie kein nennenswerter Zeitaufwand entsteht.
Was kostet der Förder-Check?
+
Der Förder-Check ist vollständig kostenfrei und unverbindlich. Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie eine persönliche Einschätzung per E-Mail – ohne Vertragspflicht.
Wir haben wenig Zeit – wie aufwendig ist die Zusammenarbeit?
+
Minimal. Wir sind darauf spezialisiert, den administrativen Aufwand für Pflegeeinrichtungen so gering wie möglich zu halten. Nach einer kurzen Erstabstimmung übernehmen wir den Großteil der Prozesse selbstständig – von der Antragstellung bis zur Begleitung der Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung.
Berechnen Sie jetzt Ihre Fördersumme – in 2 Minuten
Erfahren Sie direkt, wie viel staatliche Förderung Ihrem Pflegebetrieb zustehen könnte.
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